post@inkludi.no

Vil du ha en hovedrolle i partssamarbeidet vĂ¥rt?

Fast @IMDI(Integrerings og mangfoldsdirektoratet) in Offentlig sektor
  • Tollbugata 20, 0152 Oslo, Norge View on Map
  • Post Date : August 14, 2026
  • Apply Before : September 1, 2026
  • 0 Click(s)
  • View(s) 2
Email Job
  • Share:

Job Detail

  • Job ID 11941

Job Description

Avdeling HR, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Du som gĂ¥r inn i stillingen vil fĂ¥ et spesielt ansvar for partssamarbeidet. Du vil ogsĂ¥ bistĂ¥ lederne i personalsaker. Dine kunnskaper om lov og avtaleverk vil gjøre deg til en naturlig samtalepartner for dine kolleger i avdelingen og lederne i virksomheten.

HR-avdelingen bestĂ¥r av 8 ansatte som dekker hele HR-omrĂ¥det. Vi har forskjellige bakgrunner og aldre. Arbeidsmiljøet er hektisk med fokus pĂ¥ leveranser, deling av kunnskap og godt samarbeid.

Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til Ă¥ skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om Ă¥ levere en god og beskrivende CV hvor du fĂ¥r frem hva du har gjort og oppnĂ¥dd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker pĂ¥. Du trenger altsĂ¥ ikke Ă¥ skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og stĂ¥ for praktisk gjennomføring av de Ă¥rlige lønnsforhandlingene og andre forhandlinger
  • Være pĂ¥driver for videreutvikling av partssamarbeidet
  • Være saksforbereder og tilrettelegger i det mĂ¥nedlige samhandlingsmøtet mellom ledelse og tillitsvalgte
  • BistĂ¥ lederne i personalsaker og sykefraværsoppfølging
  • Lære opp og bistĂ¥ ledere og andre kolleger i fagfeltet ditt

Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at du bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov

Kvalifikasjoner

MĂ¥-krav:

  • Fullført mastergrad. Fortrinnsvis innen juss, men andre retninger kan ogsĂ¥ være aktuelle. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
  • Solid erfaring fra oppgaveomrĂ¥dene til stillingen
  • God kunnskap om relevante lover og avtaleverk
  • Godt nivĂ¥ i muntlig og skriftlig norsk

Fordelskrav:

  •  Erfaring fra arbeid i statlig virksomhet

Personlige egenskaper

  • Jobber selvstendig
  • Utviklingsorientert
  • Har gjennomføringskraft
  • Tydelig i kommunikasjonen og samarbeidsorientert
  • Planlegger og er strukturert
  • Sterk faglig interesse

Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til statens regulativ som rĂ¥dgiver (lønn i spennet 601.000 – 745.000) eller som seniorrĂ¥dgiver (lønn fra kr. 696 000 – kr. 880 000 brutto pr Ă¥r). Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet til Ă¥ trene i arbeidstiden.
  • IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA).
  • Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
  • En mangfoldig arbeidsplass, bĂ¥de i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.
  • Gode muligheter for faglig utvikling.
  • Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget.

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) bidrar til at flere mennesker med innvandrerbakgrunn deltar i arbeid, utdanning og samfunnsliv – med like muligheter, plikter og rettigheter.

I IMDi jobber vi for Ă¥ gjøre Norge bedre i stand til Ă¥ lykkes med integrering. Vi jobber med bosetting av flyktninger i kommunene, introduksjonsprogrammet, forebygging av negativ sosial kontroll og inkludering i arbeidslivet. IMDi forvalter ogsĂ¥ tilskudd til mange integreringstiltak og er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

Vi samarbeider med kommuner, offentlige virksomheter, frivillighet og arbeidsliv over hele landet. Sammen utvikler vi kunnskap, løsninger og tjenester som styrker integrering og mangfold.

Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som jobber for at flere skal kunne delta i arbeids- og samfunnsliv. Her vil du fĂ¥ kollegaer med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver.

Vi er et fagdirektorat og gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres pĂ¥ søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i sĂ¥ fall bli varslet før offentliggjøring.

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vĂ¥r styrke.  Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til Ă¥ krysse av for dette nĂ¥r du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst Ă©n kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes ogsĂ¥ til Ă¥ utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Jan Olav Gjelten
Jan Olav Gjelten
HR-sjef

Other jobs you may like