post@inkludi.no

Rådgiver/seniorrådgiver vikariat

Vikariat @IMDI(Integrerings og mangfoldsdirektoratet) in Offentlig sektor
  • Tollbugata 20, 0152 Oslo, Norge View on Map
  • Post Date : January 12, 2026
  • Apply Before : January 26, 2026
  • 0 Click(s)
  • View(s) 39
Email Job
  • Share:

Job Detail

  • Job ID 10686

Job Description

Er du analytisk, samarbeidsorientert og vil jobbe med oppvekst og frivillighet innen integreringsfeltet?

Avdeling oppvekst og frivillighet i IMDi har nå et ledig vikariat på 12 mnd. (med mulighet for forlengelse) for en rådgiver/seniorrådgiver. Ønsket oppstart er i april eller tidligere hvis det er mulig . Vi ser etter deg som er samfunnsengasjert, analytisk, ser helheten, og liker utviklingsarbeid. Avdelingen består av engasjerte ansatte med ulik fagbakgrunn, som jobber med både tilskuddsforvaltning, innspill til politikkutvikling, oppvekstområdet innen integreringspolitikken, IMDis Ungdomspanel, synliggjøring av sivilsamfunnets viktige bidrag til integrering og mye annet. Ditt arbeid blir en del av IMDis innsats med å implementere og utvikle regjeringens integreringspolitikk. IMDi er en moderne og mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser. Vårt arbeid innebærer dialog og samarbeid med departement, direktorater og kommunale aktører. Som ansatt i avdeling for oppvekst og frivillighet vil du i tillegg ha tett kontakt med sivilsamfunnet, lokale og regionale aktører og eksterne forskningsmiljøer.

Omvendt referansesjekk
Vi har et sterkt fagmiljø og er en viktig pådriver for utviklingen innen frivillighet og oppvekst på integreringsfeltet. Har du spørsmål om hvordan det er å jobbe hos oss? I så fall er du velkommen til å ta kontakt med vår seniorrådgiver Martine Breivik på telefon  405 51 107.

Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.

 

Arbeidsoppgaver

  • Tilskuddsforvaltning og utviklingsarbeid innen dette
  • Veiledning til søkere og tilskuddsmottakere, kommuner og fylkeskommuner
  • Bidra i arbeid med Ã¥ arrangere seminarer og konferanser
  • Svare pÃ¥ bestillinger fra departement og samarbeidspartnere
  • Samarbeid og dialog med relevante sektormyndigheter og sivilsamfunn
  • Bidra i informasjons- og formidlingsarbeid, som for eksempel Ã¥ utvikle veiledningsmateriell og holde presentasjoner
  • Bidra i arbeidet med IMDis ungdomspanel ved behov
  • Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov

Kvalifikasjoner

MÃ¥-krav:

  • Utdanning pÃ¥ masternivÃ¥, gjerne innenfor samfunnsvitenskapelig retning. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Alle søkere mÃ¥ legge ved dokumentasjon pÃ¥ utdanning. Bruk gjerne vitnemÃ¥lsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
  • Minimum 2 Ã¥rs relevant arbeidserfaring
  • Erfaring med analyse og utredning
  • God rolleforstÃ¥else, inkludert kunnskap om samarbeid med ulike forvaltningsnivÃ¥er og sektormyndigheter
  • Meget god fremstillingsevne pÃ¥ norsk, bÃ¥de muntlig og skriftlig. Dette inkluderer god formidlingsevne og evne til Ã¥ tilpasse budskapet til en variert mÃ¥lgruppe

 

Fordelskrav:

  • Erfaring med tilskuddsforvaltning
  • Erfaring fra offentlig forvaltning
  • Erfaring med praktiske og administrative oppgaver, herunder gjennomføring av større arrangementer og fagsamlinger
  • Erfaring fra arbeid innen integreringsfeltet. Dette kan være relatert til frivillighet, kvalifisering, utdanning eller lignende

Personlige egenskaper

  • Selvstendig og initiativrik – du finner fram til gode løsninger og har god gjennomføringsevne
  • Evne til Ã¥ tilpasse deg ulike situasjoner og oppgaveomrÃ¥der
  • Du har gode samarbeidsevner og skaper gode samarbeidsrelasjoner
  • Du har stor arbeidskapasitet, trives med arbeid med korte frister og kan hÃ¥ndtere flere arbeidsoppgaver parallelt

Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til statens regulativ som rÃ¥dgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 583 000 – kr. 723 000) eller som seniorrÃ¥dgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 675 000 – kr. 804 000 brutto pr Ã¥r).
  • Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet til Ã¥ trene i arbeidstiden
  • IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
  • Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • En mangfoldig arbeidsplass, bÃ¥de i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.

Other jobs you may like