post@inkludi.no

MangfoldsrÄdgivere ved videregÄende skoler i Rogaland

Fast Vikariat @IMDI(Integrerings og mangfoldsdirektoratet) in Offentlig sektor
  • Rogaland fylkeskommune, Norge View on Map
  • Post Date : April 18, 2024
  • Apply Before : May 2, 2024
  • 0 Click(s)
  • View(s) 73
Email Job
  • Share:

Job Detail

  • Job ID 4424

Job Description

MDi sÞker dyktige fagfolk til tre mangfoldsrÄdgiverstillinger i Rogaland

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har ledig:

  • ett vikariat som mangfoldsrĂ„dgiver ved Godalen vgs,
  • ett vikariat som mangfoldsrĂ„dgiver med mulighet for forlengelse ved Gand vgs,
  • en fast stilling som mangfoldsrĂ„dgiver ved Bryne vgs.

IMDis mangfoldsrÄdgivere jobber forebyggende mot negativ sosial kontroll og Êresrelatert vold i skolesektoren. MangfoldsrÄdgiver skal bidra med kartlegging, veiledning og oppfÞlging av enkeltelever, og med kompetanseheving av skolens ansatte, ansatte pÄ andre skoler og i det offentlige hjelpeapparatet.
MangfoldsrÄdgiverne er ansatt og mottar lÞnn fra IMDi, men har tjenestested ved en skole. Rektor eller annen leder pÄ skolen har det daglige oppfÞlgingsansvaret, mens IMDi har personalansvar og ansvar for den faglige kompetansehevingen.

Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til Ä skrive en jobbsÞknad. Derfor ber vi deg om Ä levere en god og beskrivende CV hvor du fÄr frem hva du har gjort og oppnÄdd som gjÞr deg kvalifisert for stillingen du sÞker pÄ. Du trenger altsÄ ikke Ä skrive eller legge ved et sÞknadsbrev. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare pÄ noen spÞrsmÄl.

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegge, veilede og fĂžlge opp elever i hovedsak knyttet til negativ sosial kontroll og ĂŠresrelatert vold.
  • Bidra til Ă„ kompetanseheve skolens ansatte, ansatte pĂ„ Ăžvrige skoler, og andre relevante aktĂžrer pĂ„ fagomrĂ„det negativ sosial kontroll/ĂŠresrelatert vold.
  • GjennomfĂžre forebyggende arbeid rettet mot bĂ„de elever og ansatte pĂ„ skolen med mĂ„l om Ă„ skape bevissthet, kunnskap og holdningsendring, gjennom for  eksempel samtalegrupper, presentasjoner og undervisningsopplegg.
  • Samarbeide helhetlig med bĂ„de skolen og hjelpeapparatet (for eksempel barneverntjenesten, NAV, politiet, flyktningtjenesten, helsemyndighetene).
  • Sikre at det er oppdaterte og tilpassede rutiner og prosedyrer for arbeidet ved skolen, samt at disse er kjent og fĂžlges opp.

Som mangfoldsrÄdgiver vil du inngÄ i et faglig kollegium med 59 mangfoldsrÄdgivere over hele landet, IMDis fagteam for forebygging av negativ sosial kontroll og Êresrelatert vold og spesialutsendinger ved utvalgte utenriksstasjoner. Du vil delta pÄ jevnlige avdelings- og kompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selv ansvarlig for gjennomfÞring og utfÞrelse av arbeidsoppgaver ved skolen, med stÞtte fra skolen og IMDi. Du skal rapportere, utveksle erfaringer og gi innspill til metode- og fagutvikling i faglig fellesskap med mangfoldsrÄdgivere over hele landet.

Kvalifikasjoner

MĂ„-krav:

  • Relevant og fullfĂžrt bachelorgrad, eksempelvis innenfor barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag
  • Erfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et sĂŠrskilt ansvar for ungdom
  • Erfaring fra arbeid med ungdom med minoritetsbakgrunn
  • Kjennskap til arbeid mot negativ sosial kontroll og ĂŠresrelatert vold
  • Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil vĂŠre nĂždvendig i utĂžvelsen av stillingen
  • God formidlingsevne, evne til Ă„ tilpasse budskapet til en variert mĂ„lgruppen

I denne stillingen legges det vekt pÄ god rolleforstÄelse.

Fordelskrav:

  • Det er Ăžnskelig med minimum 3 Ă„rs relevant arbeidserfaring fra fĂžrstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknende
  • Kjennskap til sosialpedagogisk arbeid pĂ„ skole
  • Erfaring med foreldresamarbeid
  • Erfaring med kompetansehevende arbeid

Annet:

  • Det kreves politiattest for Ă„ arbeide som mangfoldsrĂ„dgiver
  • Noe reisevirksomhet mĂ„ pĂ„regnes
  • Noe arbeid utenom ordinĂŠr arbeidstid mĂ„ medregnes
  • IMDi forbeholder seg retten til Ă„ flytte mangfoldsrĂ„dgiver til en annen nĂŠrliggende skole dersom behovet skulle tilsi det

Personlige egenskaper

  • Sterk evne til Ă„ oppnĂ„ kontakt og skape gode relasjoner med andre
  • Gode pĂ„driveregenskaper og evne til Ă„ ta initiativ
  • Gode samarbeidsegenskaper
  • Evne til systematisk og planmessig arbeid
  • God evne til Ă„ vurdere og takle krevende og uforutsette situasjoner

Vi tilbyr

  • LĂžnn i henhold til statens regulativ som rĂ„dgiver, stillingskode 1434 (lĂžnn fra kr. 557 100 til kr. 667 700 brutto pr Ă„r) eller som seniorrĂ„dgiver, stillingskode 1364 (lĂžnn fra kr. 635.400 til kr. 708 000 brutto pr Ă„r).
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet til Ă„ trene i arbeidstiden
  • IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse
  • En mangfoldig arbeidsplass, bĂ„de i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
  • Gode muligheter for faglig utvikling

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomfÞringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utfÞres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsomrÄder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfÞlging av integreringsloven, bidra til Þkt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt pÄ kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. ArbeidssprÄket i direktoratet er norsk.

IMDi Þnsker Ä gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mÄl Ä rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til Ä sÞke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjÞnn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

I samsvar med Offentleglova kan en sÞker offentliggjÞres pÄ sÞkerliste selv om han/hun har bedt om at sÞknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i sÄ fall bli varslet fÞr offentliggjÞring.

 

Kontaktinformasjon

Elisabeth GrĂžtteland
Elisabeth GrĂžtteland
avdelingsleder mangfoldsrÄdgivere
 E-post:elgr@imdi.no

Other jobs you may like