(2025/21) Avdelingsleder avdeling forebygging
Fast @IMDI(Integrerings og mangfoldsdirektoratet) posted 2 weeks ago Shortlist Email JobJob Detail
-
Job ID 7763
Job Description
Vil du være med å lede arbeidet for å forebygge negativ sosial kontroll og æresmotivert vold?
Vi søker en trygg og engasjert avdelingsleder til Forebyggingsavdelingen i IMDi.
Avdelingen består av 10 dyktige fagpersoner, og har en omfattende portefølje når det gjelder arbeidet med å forebygge og bekjempe negativ sosial kontroll og æresmotivert vold. Porteføljen inkluderer fagutvikling og ansvar for oppfølging av regjeringens handlingsplan, kompetanseheving av tjenesteapparatet gjennom bl.a. et eget fagteam bestående av 5 ansatte, drift og videreutvikling av nettsiden imdi.no/nora, ansvar for oppfølging av spesialutsendingene for integreringssaker m.m.
Som avdelingsleder vil du ha personalansvar og være en viktig pådriver for faglig utvikling. Du må raskt kunne sette deg inn i komplekse problemstillinger, og evne å motivere og videreutvikle både medarbeidere og fagfeltet. Rollen krever gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt.
Avdelingen inngår i Divisjon Mangfoldsrådgivere og Forebygging. Du vil rapportere til divisjonsdirektør, og som avdelingsleder inngår du i divisjonens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Faglig og personalmessig ledelse av avdelingens ansatte
- Ansvarlig for fagutvikling under avdelingens ansvarsområder
- Ansvar for å sikre kvalitet i avdelingens leveranser
- Sikre systematisk og strategisk medarbeider- og teamutvikling, herunder videreutvikling og forbedring av arbeidsmetoder, strukturer for samhandling og kunnskapsdeling m.m.
- Samarbeid med andre sektormyndigheter
- Budsjettarbeid
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Utdanning på masternivå, innen samfunnsfag eller annet relevant fagområde
- Relevant ledererfaring med gode resultater som kan dokumenteres
- Erfaring fra offentlig forvaltning og kan vise til gode resultater fra tidligere arbeid
- Kunnskap om negativ sosial kontroll og æresmotivert vold
- Kompetanse innen rapporterings- og utredningsarbeid
- Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
- Gode digitale ferdigheter, som innebærer god evne til å sette seg inn i og anvende digitale verktøy som en del av arbeidet
I denne stillingen legges det vekt på god rolleforståelse.
Fordelskrav:
- Erfaring med håndtering av saker knyttet til negativ sosial kontroll og æresmotivert vold
Personlige egenskaper
- Motiverende og initiativrik leder, som viser tillit, ser muligheter og støtter medarbeidernes fagkompetanse
- Fleksibel, med evne og vilje til å orientere seg innen stadig nye faglige rammebetingelser og omstendigheter
- God relasjonell kompetanse og evne til å oppnå resultater i samarbeid med andre
- Strukturert, legger planer og følger opp, og kan håndtere perioder med høy arbeidsmengde
- Gode analytiske ferdigheter
- Selvstendig, utviklingsorientert, pådriver
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som underdirektør kode 1059, kr. 778 000 – kr. 969 000,- brutto per år
- Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
- IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
Kontaktinformasjon
Other jobs you may like
-
Vi søker snekker!
- @ Husprosjekt AS
- Oslo/Romerike